Arbeiten in der Service GmbH Schwarzwald bedeutet Arbeiten bei einem regional wachsenden und innovativen Service-Dienstleister.
Wir schaffen Arbeits- und Rahmenbedingungen, welche unseren Mitarbeitern ein erfolgreiches und bestätigendes Wirken ermöglichen. Dabei gehören unser hoher Stellenwert des Arbeitsschutzes, unser Angebot an betrieblichen Sportgruppen, kostenloses Parken, vergünstigtes Mittagessen, attraktive Bonusmodelle und unsere Unterstützung bei der Wohnungssuche mit zu unseren integralen Elementen der Mitarbeiterbindung. Des Weiteren bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Sprachkompetenzen weiterzuentwickeln und unterstützen z. B. auch mit sprachneutralen Unterweisungen im Bereich der Hauswirtschaft.
Die Weiterentwicklung der Qualifikationen unserer Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen. So können unsere Mitarbeiter je nach Ausgangsqualifikation und Stellenprofil verschiedene Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten nutzen. Zusätzlich steht unseren Mitarbeitern nicht nur das Fortbildungsangebot und Führungskräftequalifizierungskonzept der Service GmbH Schwarzwald zu Verfügung, sondern auch das nochmals umfangreichere Fortbildungsprogramm unserer Akademie im Klinikverbund Südwest.
Aktive Mitgestaltung erwünscht
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, über ihre Vorgesetzten den eigenen Fortbildungsbedarf aktiv einzureichen und mitzugestalten. Unser Bildungsausschuss berät abschließend über das entwickelte Fortbildungskonzept, welches sowohl bereichsspezifische als auch bereichsübergreifende Themen beinhaltet.
Entwicklungspotenziale nutzen
Über 30 Prozent der Führungspositionen werden durch eigene Mitarbeiter besetzt. Darüber hinaus bedeutet der Eintritt in die Service GmbH Schwarzwald auch den Eintritt in den Klinikverbund Südwest mit verschiedensten Ausbildungs- und sogar Studienmöglichkeiten. Wir motivieren und fördern unsere Mitarbeiter und entwickeln mit ihnen gemeinsam individuelle Entwicklungsstrategien auf ihrem individuellen Karriereweg.